帮扶工作简报
第14期
民勤县农林办公室 2008年6月11日
县 上召 开 帮 扶 工 作 推 进 会
要求迅速把工作重心转移到日光温室建设上来
为积极贯彻落实全县日光温室建设推进工作会议精神,
在听取各帮扶工作组牵头部门负责人情况汇报和农林办主任胡卫东对下一阶段帮扶工作安排后，张文三部长就如何合力开创帮扶工作新局面讲了三点意见。
一要把帮扶工作重点迅速转移到日光温室建设上来。各帮扶牵头单位要认真学习借鉴去年帮扶日光温室建设过程中探索总结的一系列成功做法和实践经验，以只争朝夕的精神和忘我工作的态度，集中时间、精力、财力，认真谋划，真帮真扶，尽快帮助联系点打破日光温室建设徘徊不前的局面。帮扶牵头单位和抽调干部要做好四个方面的工作：一是理清思路；二是资金帮扶；三是项目支持；四是技术服务。牵头单位主要负责人和帮扶工作队员要与乡镇同志共同研究日光温室建设问题，理清工作思路，提出解决问题的措施办法，并抓好落实。要发挥技术优势，抓好农民技术培训和产品销售，帮助农民种好旧棚，建好新棚，培养一批不走的技术员，建成一批示范点。
二要把工作的重心转移到加快高效节水增收措施的落实上来。在节水措施落实方面要做到三句话，即把节水措施落实到田间地头，落实到日光温室，落实到千家万户。通过广泛深入的宣传发动，让全县的干部群众都能够接受这些节水增收措施。各帮扶牵头单位和抽调干部要积极配合各乡镇，立足资源特点和市场需求，拓展增收领域，确定主导产业，一点一策，一乡一业，一村一品，加快培育一批特色鲜明、类型多样、节水增收、竞争力强的专业村组。
三要把工作着力点转移到研究和改进工作方式方法上来。改进工作方式方法是帮扶工作取得成效的关键环节。一是坚持宣传发动。要通过召开会议、刊出专栏、开展“小手拉大手”活动等多种形式，整合宣传资源，进一步加大生态县情宣传力度，营造大宣传、大教育的浓厚氛围，为落实日光温室建设等重点工作加油助力。要结合党员学党章、学规划、学科技、学法律“四学”活动的开展，认真解读规划，加大对重点治理规划重大意义、具体内容、主要措施的宣传。要组织宣讲小分队进村入社，进一步加强理论宣讲和农民培训，着力提高宣传教育的针对性。要以开展生态县情进万家活动为载体，继续深化生态文明核心价值观活动，真正使生态文明观进乡村、进学校、进家庭，入耳、入脑、入心，为推动重点治理提供智力支持和精神动力。二是坚持典型带动。坚持把典型引路、示范带动作为推进日光温室建设的基本方法，帮助联系点着力培育2—3个规模效益好、群众参与程度高、辐射带动作用强的日光温室建设示范点，加大对这些典型的扶持和宣传力度，用身边的事教育身边的人，充分发挥典型的示范性和引导性，激励和带动农民参与日光温室建设。三是坚持实帮促动。在推进重点工作落实的关键时期，各帮扶牵头单位的主要负责人要正确处理开展业务工作和帮扶工作的关系，腾出一定的时间和精力，深入联系点，深入到村组，深入到农户，从政策、资金、宣传、项目、技术上帮扶，有钱出钱，有人派人，有物帮物，通过上项目、争资金、请专家、搞培训等多种形式，做好群众工作，破解日光温室建设难题，认认真真地帮助落实各项重点工作。各抽调干部要认真履行工作职责，严守工作纪律，坚守工作岗位，发挥聪明才干，积极为乡村出主意、定措施，帮助群众学技术、办实事，兢兢业业开展帮扶，以真抓实干、真帮实扶，促进日光温室建设。
会议最后，张文三部长对各帮扶牵头单位和抽调干部提出三点要求：一是帮扶干部必须在乡党委、政府的领导下开展工作，加强请示汇报，切实做好服务工作、帮扶工作、出点子的工作；二是各帮扶牵头单位和抽调干部必须发挥各自的优势，把功夫下在真正解决问题上；三是各帮扶牵头单位和抽调干部必须按照县委、县政府的要求去做，凡是不按时到岗到位的、工作不认真的，一经发现，要严格按《民勤县石羊河流域综合治理重点工作抽调干部管理办法》进行处理。同时，实行帮扶联带责任制，对帮扶任务落实不力的，除要追究帮扶队员的责任外，还要追究帮扶部门单位的责任。
报：市农委、县委办、政府办、人大办、政协办、组织部
发：各乡镇、市县各帮扶部门
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